Правовые основания
образовательной деятельности
Образовательная деятельность Ассоциации организована в соответствие с положениями нормативно-правовой базы:
1. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от 29.12.2012 г.
2. Уставом Ассоциации, п.п.8, п.2.2, §2
3. Положением о структурном подразделении "Кафедра гипнопсихоанализа"
4. Меморандум о сотрудничестве с Европейским сообществом преподавателей высшей школы (HiSTES)
5. Меморандум о взаимопонимании с Открытой европейской академией экономики и политики
6. Договор сетевого взаимодействия с Челябинским институтом психоанализа, лицензия № 11387 от 16.04.2015 г.
Европейский Сертификат
соответствия качества образования
Европейскому стандарту
Меморандум
с High School Teachers European Society
Меморандум
с Open European Academy
of Economics and Politics
Образец
Европейского
диплома, по окончанию обучения
Приложение к Евродиплому
ПОЛОЖЕНИЕ
о структурном образовательном подразделении
"КАФЕДРА ГИПНОПСИХОАНАЛИЗА"
Утверждено Приказом президента № 22 от 28.02.2020 г.
Оглавление

1. Общие положения
2. Создание, реорганизация и ликвидация структурного подразделения
3. Образовательная деятельность структурного подразделения
4. Управление структурным подразделением
5. Ответственность должностных лиц структурного подразделения
6. Участники образовательного процесса в структурном подразделении

1. Общие положения

· Настоящее положение о структурном образовательном подразделении «Кафедра гипнопсихоанализа» Ассоциации психоаналитиков и гипнологов «Психодинамическая школа клинического гипноза» (далее по тексту Кафедра) разработано в соответствии с требованиями Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
· Структурное образовательное подразделение Кафедра – это подразделение Ассоциации психоаналитиков и гипнологов «Психодинамическая школа клинического гипноза» (далее по тексту Ассоциация), входящее в её структуру и являющееся неотъемлемой частью Ассоциации.
· Структурное подразделение создано Решением Президиума Ассоциации № 2 от 26.02.20120 г. с последующим утверждением приказом Президента Ассоциации исключительно для ведения образовательной деятельности.
· Структурное подразделение не является юридическим лицом и приобретает права на образовательную деятельность при соблюдении одного из следующих условий:
- получение Ассоциацией лицензии на образовательную деятельность
- заключение договора о сетевой форме реализации образовательных программ с лицензированной организацией
- заключение иных соглашений и подписания меморандумов, дающих право на ведение образовательной деятельности от имени лицензированных образовательных организаций в соответствие с международным и российским законодательством

Деятельность Кафедры осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Ассоциации и настоящим Положением.

2. Создание, реорганизация и ликвидация структурного подразделения

· Кафедра создается, реорганизуется, ликвидируется приказом президента Ассоциации.
· Решение о создании, реорганизации и ликвидации Кафедры принимает президент Ассоциации.
· Структурное подразделение может быть переименовано приказом президента Ассоциации по согласованию с Президиумом Ассоциации.
· Наименование Кафедры не должно противоречить законодательству Российской Федерации, Закону «Об образовании» и Уставу Общества.
· Кафедра может иметь в своём составе отделы (службы), в частности:
- учебный отдел;
- информационно-технический отдел;
- преподавательский отдел;
- научно-исследовательскую лабораторию

· В целях централизованного управления в каждом отделе (службе) Кафедры приказом президента Ассоциации назначается заведующий отдела (службы).
· Формирование штата Кафедры осуществляет президент Ассоциации.
· Формирование штата отдела (службы) осуществляет заведующий по согласованию с президентом Ассоциации.

3. Образовательная деятельность Кафедры

· Организация образовательного процесса на Кафедре регламентируется следующими локальными документами:
- образовательной программой дисциплины, утвержденной президентом Ассоциации;
- учебным планом, утвержденным президентом Ассоциации;
- расписанием занятий, утвержденным заведующим отдела (службы), а при его отсутствии президентом Ассоциации

· Руководство и контроль за выполнением учебных планов и программ осуществляет ответственное лицо, утвержденное президентом Ассоциации.
· Организация образовательного процесса, режим функционирования Кафедры, аттестация обучающихся, продолжительность и форма обучения определяются требованиями законодательства РФ, настоящим Положением, Уставом Общества и другими локальными нормативно-правовыми актами, сформированными в процессе функционирования Кафедры.

4. Управление структурным подразделением

· Управление Кафедрой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и Уставом Общества.
· Руководителем Кафедры является лицо (заведующий), назначенное президентом Ассоциации.
· Заведующий Кафедрой имеет в своём непосредственном подчинении определённый штат сотрудников, определяемый штатным расписанием Ассоциации, следит за выполнением своими подчинёнными трудовых функций, соблюдением ими норм законодательства и локальных нормативных актов общества.
· Заведующий Кафедрой:
- подчиняется президенту Ассоциации;
- по доверенности действует от имени Ассоциации;
- в пределах своих полномочий дает указания, обязательные для всех работников Кафедры;
- представляет Кафедру в отношениях с административно-управленческим аппаратом Ассоциации;
- своевременно предоставляет администрации Ассоциации информацию обо всех изменениях, касающихся оплаты труда (больничные листы, замены работников и т.д.);
- докладывает по вопросам работы Кафедры президенту Ассоциации;
- издает распоряжения, обязательные для выполнения всеми категориями работников и слушателей Кафедры;
- осуществляет прием и отчисление Обучающихся на Кафедре.
- обеспечивает:
/функционирование структурного подразделения;
/своевременность (согласно требованиям Ассоциации) предоставления отчетных документов Кафедры;
/соблюдение режима охраны Кафедры;
/соблюдение всеми работниками Кафедры Устава Ассоциации и правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и санитарии.

· отвечает за:
- организацию учебного процесса;
- результаты работы Кафедры;
- своевременное предоставление отчетности администрации Ассоциации;
- здоровье слушателей, обучаемых в классах, во время учебного процесса;
- обеспечение жизнедеятельности Кафедры.

5. Ответственность должностных лиц Кафедры

· Руководитель и другие работники структурного подразделения несут ответственность:
- за неисполнение или ненадлежащие исполнение своих обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями в соответствии с действующим законодательством;
- за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством РФ.

6. Участники образовательного процесса в структурном подразделении

· Участниками образовательного процесса на Кафедре являются обучающиеся и сотрудники структурного подразделения.
· Обучающиеся зачисляются слушателями на Кафедру приказом президента Ассоциации
· Права и обязанности участников образовательного процесса определяются Законодательством, Уставом Ассоциации, настоящим Положением и иными локальными нормативными актами.
· Для работников Кафедры работодателем является президент Ассоциации.
· Трудовые отношения работников Кафедры регулируются трудовыми договорами, гражданско-правовыми договорами, условия которых не должны противоречить законодательству РФ.
· Права и обязанности работников Кафедры определяются настоящим положением, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями.

7. Заключительные положения
· Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся на основании приказа президента Ассоциации.
· Настоящее Положение вступает в силу со дня его утверждения президентом Ассоциации.
Made on
Tilda